6月1日起將實施新的公務員法，為了讓公務員的晉升和收入更加合理，拓寬發(fā)展空間，重新設置了職級序列，對職級晉升條件和程序作出原則規(guī)定。職務與職級并行，將成為公務員工資增長/職級晉升的另一個通道。

安寧市自2015年執(zhí)行職務與職級并行制度以來，有392名公務員，完成了晉升職級，占安寧市現(xiàn)有公務員整體人數(shù)的22.7%。

晉升副科級職級有38人;

晉升正科級職級有25人;

晉升副處級職級有320人;

晉升正處級職級有9人。

公務員晉升，也是有條件的，應該在職級比例內(nèi)，逐級晉升，省級及以上一級巡視員一般15%;二級巡視員15%;調(diào)研員基本不受限。

地市級一二級巡視員不超過5%;一二級調(diào)研員15%;以下不受限，還須達到下列任職年限條件：

公務員待遇會越來越好，在報考公務員的時候也要選擇適合自己的崗位，俗話說考得好不如報的好，什么崗位競爭小，分數(shù)低，又容易上岸呢?馬上就要到省考公務員招錄了，在復習同時，也可以了解下往年那些系統(tǒng)職位招錄人數(shù)居多~小編這里給大家推薦公檢法司系統(tǒng)!

優(yōu)勢

1，招錄人數(shù)較多

省考公檢法司系統(tǒng)招錄人數(shù)所占比重大，歷年來招錄人數(shù)都占大半!

2，學歷限制較小

3，上按分數(shù)低

上按分數(shù)相對其他系統(tǒng)會低很多，因為有附加科目的考試，所以折合分數(shù)>>

筆試成績=（行測成績*2+申論成績*2+專業(yè)科目筆試成績）/5