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      公務(wù)員享有哪些權(quán)利?看完這些你就明白了

      2019-03-13 10:23:16來(lái)源:搜狐

      2018年12月29日,第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(修訂草案)》,宣布修訂后的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自2019年6月1日起施行。

      公務(wù)員享有哪些權(quán)利呢?最新修訂的公務(wù)員法可能是今年省考的考點(diǎn)哦。了解一下,萬(wàn)一考到了呢?

      一. 獲得相應(yīng)工作條件

      公務(wù)員法第15條中,對(duì)公務(wù)員的權(quán)利,首要規(guī)定的就是:公務(wù)員可以獲得相應(yīng)的工作條件。比如,獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、文具,等等。

      二. 參加培訓(xùn)

      每年,公務(wù)員機(jī)關(guān)都會(huì)組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),提升公務(wù)員的能力素質(zhì)。因此,只要你在工作中積極向上,不斷學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)后自己的能力都會(huì)有所提升的。

      三. 不會(huì)被免職或辭退

      公務(wù)員權(quán)利的第2條,規(guī)定,一般情況下,公務(wù)員不能被免職或辭退,這也是為什么大家都說(shuō)公務(wù)員是鐵飯碗的原因。如果在企業(yè)工作的話(huà),被老板不認(rèn)可或者別的小原因,老板隨時(shí)都會(huì)讓你走人,或是因?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)部調(diào)整,要遣走一些人也是有的。而公務(wù)員則不一樣,公務(wù)員的任職是收到法定保障的,哪怕是領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼,也沒(méi)辦法隨便辭退別人的。

      四.福利待遇好

      很多企業(yè)只給員工繳納三險(xiǎn)或者五險(xiǎn),反觀公務(wù)員,公務(wù)員的薪酬待遇很高,就算是基層員工每月的工資,五險(xiǎn),公積金,加在一起也是可觀的。除此之外還有獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等。公務(wù)員不會(huì)被拖欠工資。

      五.提出申訴和控告

      如果公務(wù)員在機(jī)關(guān)工作中受到不公平待遇,可以向上級(jí)和有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。這一條款的存在,保障了公務(wù)員可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。

      六.申請(qǐng)辭職

      辭職也是公務(wù)員的權(quán)利之一。當(dāng)然,在公務(wù)員機(jī)關(guān),申請(qǐng)辭職還要滿(mǎn)足相應(yīng)條件。如果一部分職位對(duì)于公務(wù)員的服務(wù)年限有要求,尤其是一部分涉及保密要求的職位,必須服務(wù)滿(mǎn)相應(yīng)年限才可以申請(qǐng)辭職。

      七.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議

      對(duì)于上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)建議,也屬于公務(wù)員的權(quán)利之一,但實(shí)際上,這1條在機(jī)關(guān)工作實(shí)際中,實(shí)用性相對(duì)較低,一般情況下,作為下級(jí),很少有膽子對(duì)上級(jí)提出批評(píng)建議。

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