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      管不了、不敢管 如何讓鄉(xiāng)村課堂靜下來?

      2019-01-15 17:23:36來源:半月談

      管不了、不敢管,鄉(xiāng)村老師被氣哭: 鄉(xiāng)村教育還缺一張安靜的書桌

      近年來,國家在鄉(xiāng)村教育上投了不少錢,許多學(xué)校的硬件條件都有改善。但是,半月談記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些地方鄉(xiāng)村學(xué)校的課堂秩序、校風(fēng)校紀(jì)卻成了大問題:老師不敢管、管不了,甚至有老師被氣哭、被氣跑,有心學(xué)習(xí)的孩子紛紛逃離。長此以往,鄉(xiāng)村學(xué)校還能放下一張安靜的書桌嗎?

      管不了、不敢管,鄉(xiāng)村老師被氣哭

      “在村小教書的這兩年,我已經(jīng)記不清被氣哭多少回了。”說這話的,是在武陵山區(qū)一所鄉(xiāng)村小學(xué)教書的羅燕。2015年從師范院校畢業(yè)后,羅燕回到家鄉(xiāng),成為一名普通的鄉(xiāng)村教師。

      在羅燕的三年級課堂上,有個坐在教室最后一排的孩子一直走來走去,一會兒翻翻同學(xué)的書本,一會兒鼓搗課桌椅自得其樂,講臺上的羅燕則一臉平靜,熟視無睹。當(dāng)被問及為什么不出手制止時,她苦笑著說:“他不吵不鬧,已經(jīng)算好的了。”

      在羅燕之前,這個班已經(jīng)有兩位女老師先后被氣走。“怎么氣走的呢?上課時站在桌子上打鬧,用鏡子探老師裙底,扯老師頭發(fā)……所以我接了這個班以后,再沒穿過裙子。”羅燕說,還有學(xué)生上課睡覺或者玩手機(jī),一開始還管一管,后來就放棄了,因?yàn)?ldquo;確實(shí)管不了”,只要課堂還能相對穩(wěn)定些就行了。

      “不僅管不了,也不敢管。”在西部一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校任教的范琴告訴半月談記者,平時在管理學(xué)生過程中常常遭遇尷尬甚至惹來麻煩。比如有的學(xué)生比較沉迷手機(jī),玩到很晚,白天上課基本睡覺,如果老師叫醒他,可能還會吃他一點(diǎn)“起床氣”,跟老師頂嘴甚至罵老師都是常有的事。

      中西部地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)生多為留守兒童。以范琴所在的學(xué)校為例,留守兒童比例高達(dá)80%以上,這些家庭往往是爸爸媽媽外出打工,爺爺奶奶在家?guī)Ш⒆?。有的老人溺愛孩子比較嚴(yán)重,甚至因此與學(xué)校發(fā)生沖突。

      “隔壁班有個學(xué)生作業(yè)沒做完,老師放學(xué)后就留他下來單獨(dú)教。天快黑了擔(dān)心他一個人不安全,還騎電動車送他回家。結(jié)果第二天他奶奶就來學(xué)校門口罵,說老師裝模作樣,平時上課怎么不好好教……罵得這個老師痛哭一場,過完寒假就辭職了。”范琴說,自那以后,老師們都不太敢“多管閑事”了。

      工作忙、地位低,課堂紀(jì)律多放任

      半月談記者在采訪中發(fā)現(xiàn),“工作辛苦沒成就感”、家長不配合、學(xué)生不尊重,是鄉(xiāng)村教師群體較為普遍的感受,也是他們管不了、不敢管的重要原因。

      羅燕帶的是三年級的數(shù)學(xué)和四年級的語文以及三四年級的其他副科。“我一個星期將近30個課時,還是班主任,每天從早讀到放學(xué)排隊(duì)都沒法休息。”羅燕說,平時不是在上課,就是在備課,“幾乎沒有精力再專門去抓課堂紀(jì)律了”。

      “沒辦法,每年都有老師流失,人少課多,任務(wù)就重了。”羅燕所在學(xué)校分管教學(xué)的副校長告訴半月談記者,鄉(xiāng)村學(xué)校條件差、待遇低,能留得住人就不錯了,更別提上課的積極性了。

      在鄉(xiāng)村學(xué)校教了2年書后,90后的范琴正在猶豫要不要辭職。與留在城里當(dāng)老師的大學(xué)同學(xué)相比,她每月只多了400元的農(nóng)村教師生活崗位補(bǔ)助。由于家在外地,范琴平時住在中心小學(xué)的單身教師宿舍。

      半月談記者看到,她居住的教師宿舍樓是一棟修建于20世紀(jì)80年代的筒子樓,宿舍是10平方米不到的單間,屋內(nèi)有一桌一椅和兩張1米寬的硬板床,其中一張床用來擺放衣物和行李。夜里上廁所只能下樓去50米外的公共衛(wèi)生間。“有次家里人來看我,看到這個條件都抹眼淚了,勸我回家換份工作。”

      “待遇差、地位低”在一些地區(qū)甚至成為鄉(xiāng)村教師被學(xué)生“看不起”的原因。半月談記者了解到,“讀書無用論”如今在一些鄉(xiāng)村盛行,不少人認(rèn)為“當(dāng)老師的工資還不如村里出去打工的人多”,這讓老師在一些高年級學(xué)生面前缺少威信,甚至被學(xué)生嘲笑。老師在缺少了尊嚴(yán)感的同時,也淡化了責(zé)任感。

      一名受訪小學(xué)教師說,現(xiàn)在社會對老師的要求很高,愈發(fā)強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè),這是對的。但如果老師的做法讓家長和學(xué)生有一點(diǎn)點(diǎn)不如意,都被放大檢視,就走過了頭。這種無形的枷鎖下,自己不得不增強(qiáng)自我保護(hù)意識,管理孩子多是傾向于“多一事不如少一事”。

      同時,家庭教育的缺失也是老師們不敢管的原因之一。貴州省畢節(jié)市一教學(xué)點(diǎn)的支教老師劉云(化名)說,留守兒童多由爺爺奶奶等祖輩照料,他們基本只能讓孩子不餓著不凍著,在學(xué)習(xí)和思想教育上,幾乎幫不了什么忙。“經(jīng)常有孩子因?yàn)榈接H戚家‘吃酒’不來上學(xué),家長也不管不問。”

      讓鄉(xiāng)村課堂靜下來、暖起來

      半月談記者采訪不少鄉(xiāng)村學(xué)校和老師了解到,課堂紀(jì)律在一些地方已成為一個較為普遍的問題。少數(shù)地方,課堂上甚至放不下一張安靜的書桌。有心學(xué)習(xí)的孩子不得不紛紛逃離,留下的學(xué)生更難管教,鄉(xiāng)村教師的成就感、價值感被消解消耗,從不敢管變?yōu)椴幌牍?hellip;…長此以往,惡性循環(huán),鄉(xiāng)村教育前景堪憂。

      如何改變這一現(xiàn)狀,基層有識之士和教育工作者憂心忡忡。

      哈爾濱市香坊區(qū)一所鄉(xiāng)村小學(xué)班主任表示,鄉(xiāng)村留守兒童全靠老師教育,哪里教育得過來。他建議教育部門搭建信息平臺,密切家校關(guān)系,同時調(diào)動全社會共同參與,對學(xué)生實(shí)現(xiàn)全過程、全方位教育。

      劉云則建議,加強(qiáng)對農(nóng)村家庭教育意識和水平的關(guān)注,讓家庭教育切實(shí)發(fā)揮作用,讓家長們承擔(dān)一定的教育責(zé)任和義務(wù)。至少,家長們應(yīng)對學(xué)校和教師多些理解和尊重,支持他們對孩子進(jìn)行必要的管束。

      同時,留住優(yōu)秀的、有責(zé)任心的鄉(xiāng)村教師,也是關(guān)鍵一環(huán)。一位鄉(xiāng)村學(xué)校校長告訴半月談記者:“我家人就有當(dāng)公務(wù)員的,他們年底有績效考核獎,平時有不少補(bǔ)貼津貼,算下來一年收入要比老師多3萬多元,怪不得學(xué)校每年都有老師辭職去考公務(wù)員。”

      重慶市南川區(qū)教委主任崔志有認(rèn)為,要提高鄉(xiāng)村教師素質(zhì)和工作積極性,必須做到以教育事業(yè)為先,拿出實(shí)際行動,采取切實(shí)措施,真正保障鄉(xiāng)村教師待遇,解決他們面臨的實(shí)際問題。“只有這樣才能增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的獲得感,減少人才流失,同時吸引更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村教育事業(yè)。”

      受訪建議,應(yīng)當(dāng)落實(shí)好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,在教師周轉(zhuǎn)房、生活條件、職稱評聘、相關(guān)榮譽(yù)等方面,為鄉(xiāng)村教師想更多辦法、做更多實(shí)事,用政策暖心留人,讓教師安心教書,培養(yǎng)更多深耕鄉(xiāng)村教育、敢于對學(xué)生負(fù)責(zé)的教師。

      已經(jīng)在路上,再用若干年的努力,一個更適應(yīng)新世紀(jì)、新發(fā)展需要的中國教育體制,終將抵達(dá)。

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