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      職業(yè)教育“冰火兩重天”如何破局?

      2019-05-07 16:07:25來源:新華網(wǎng)

      今年政府工作報(bào)告對(duì)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育著墨較多。全國(guó)兩會(huì)后,教育部就此出臺(tái)了一系列的政策措施。記者近日在制造業(yè)大省湖南、江蘇、廣東等地調(diào)研發(fā)現(xiàn),一方面,火爆的職業(yè)教育院校錄取分?jǐn)?shù)線年年攀升,學(xué)生成了用人單位爭(zhēng)相搶奪的“香餑餑”;另一方面,冷清的職校就連招生都成了問題,生存難以為繼。職校“冰火兩重天”的趨勢(shì)日益明顯,亟待整合資源,改善供給。

      火爆:錄取分?jǐn)?shù)線年年攀升,就業(yè)率居高不下

      大一還沒讀完,整個(gè)班的學(xué)生就被企業(yè)“一搶而空”。湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院民爆工程安全管理專業(yè)于去年開辦,全班共有41名學(xué)生。今年3月,除3名企業(yè)委培生外,其余38名學(xué)生均簽訂了三方就業(yè)協(xié)議。

      “學(xué)院錄取控制線每年保持20分以上的漲幅,專業(yè)基本上都是‘訂單式’培養(yǎng),企業(yè)不早預(yù)定肯定招不到人。”湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)郭超說。

      在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一個(gè)占地2200平方米的實(shí)訓(xùn)中心里,智能生產(chǎn)加工線上藍(lán)色的機(jī)械手臂正在工作著,操作人員、學(xué)生站在生產(chǎn)線外,通過大屏幕監(jiān)控生產(chǎn)過程。“企業(yè)把工廠直接搬進(jìn)了校園,讓學(xué)生在真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境中學(xué)習(xí)掌握最先進(jìn)的技術(shù)。”湖南工業(yè)職院對(duì)外合作交流處處長(zhǎng)伍俊輝說。

      校企密切合作下,一大批職業(yè)院校形成了特色鮮明的專業(yè)群,訂單班也成為普遍的培養(yǎng)模式。在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,每年訂單班招生數(shù)量均占招生計(jì)劃的50%以上。今年,學(xué)院計(jì)劃招生3350人,“訂單生”超過1800人。由于企業(yè)需求旺盛,畢業(yè)生入職薪酬待遇較高,平均起薪達(dá)到4632元,遠(yuǎn)高于全省平均水平。

      上了本科線,不讀大學(xué)讀職校的學(xué)生也在增多。2018年湖南工業(yè)職院錄取的學(xué)生中,高考分?jǐn)?shù)高于三本線的有317人。

      記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的職校學(xué)生近年就業(yè)率居高不下,甚至反超本科院校。廣東省高職院校畢業(yè)生總體就業(yè)率連續(xù)多年超過98%,中職學(xué)校畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在97%以上。

      冷清:招生“吃不飽”,生存成問題

      在一些職?;鸨耐瑫r(shí),卻有一些職校在生存線上“苦苦掙扎”。盡管招生分?jǐn)?shù)線一再降低,多次補(bǔ)錄征集志愿,仍然面臨生源危機(jī)。

      由于辦學(xué)經(jīng)費(fèi)與學(xué)生人數(shù)掛鉤,許多職校在招生上絲毫不敢懈怠。“學(xué)校招生人員連軸轉(zhuǎn)趕場(chǎng)子參加招生會(huì),每年招生成本不下百萬元。3月就要開始制訂招生計(jì)劃,‘五一’之后就要到各學(xué)校宣傳,直至8月底學(xué)生報(bào)到。一次招生需要耗費(fèi)近半年的時(shí)間,招生成了‘老大難’的問題。”一位職院工作人員透露。

      為了搶奪生源,部分職校所有的教職員工都要承擔(dān)招生任務(wù)。一些民辦職校更是明碼標(biāo)價(jià),以近乎傳銷的方式購(gòu)買生源。

      記者了解到,部分職業(yè)院校不僅學(xué)生報(bào)考率徘徊不前,報(bào)到率也不容樂觀。大肆招生宣傳之下,一些職業(yè)院校每年的報(bào)考率只有50%,報(bào)到率只有70%—80%,一些學(xué)生寧愿復(fù)讀也不愿就讀職校。

      “職校生畢業(yè)后多是技術(shù)工人,進(jìn)入產(chǎn)業(yè)大軍。”一位職院院長(zhǎng)無奈地說,加上許多高職院校是由原來的普通中專合并升格,中職學(xué)校是由薄弱普高改制轉(zhuǎn)型而來,“雙師型”教師匱乏,專業(yè)設(shè)置老套,這對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)缺少吸引力。

      相對(duì)于普通高校,職校對(duì)教學(xué)硬件的要求更高,比如數(shù)控專業(yè)每臺(tái)機(jī)器都是上百萬元,還不包括維修和換代費(fèi)用。因?yàn)樯床蛔悖逃?jīng)費(fèi)“捉襟見肘”,一些職校只能開設(shè)成本較低的文科專業(yè),毫無特色可言,加劇職校走入死循環(huán)。

      職校冷清的情況在產(chǎn)業(yè)落后地區(qū)尤為突出。“職校學(xué)生是為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的,當(dāng)?shù)貨]有產(chǎn)業(yè)支撐,沒有好的就業(yè)崗位,學(xué)生報(bào)考、就讀的意愿就更低。”江蘇省教育廳職教處處長(zhǎng)劉克勇說。

      職業(yè)教育“冰火兩重天”如何破局?

      湖南省教育廳職教處處長(zhǎng)余偉良認(rèn)為,更好地發(fā)展職業(yè)教育,就要更多地站在學(xué)生未來發(fā)展和國(guó)家發(fā)展需要的角度考慮,真正讓接受職業(yè)教育的學(xué)生走進(jìn)社會(huì)能受尊重、有地位、被重用。

      一要轉(zhuǎn)變觀念。不少受訪認(rèn)為,今年政府工作報(bào)告以前所未有的篇幅對(duì)職業(yè)教育發(fā)展提了很多具體的要求,釋放了“大幅增加對(duì)高職院校的投入”“擴(kuò)大高職院校獎(jiǎng)助學(xué)金覆蓋面”等諸多政策紅利,將進(jìn)一步深化教育改革和發(fā)展,在職校畢業(yè)生的待遇福利上做更好的設(shè)計(jì),將逐步改變社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的觀念。

      二要“幫扶弱校”、整合資源。湖南近年來探索實(shí)行19所示范院校對(duì)口支援21所貧困地區(qū)學(xué)校,實(shí)行送教上門、送培到校的模式,提升薄弱學(xué)校辦學(xué)能力。

      同時(shí),湖南還成立了42個(gè)職教集團(tuán),將同類型學(xué)校組織起來,共同開展專業(yè)、課程、實(shí)訓(xùn)、校企合作等方面的資源共建共享。此外,湖南省職業(yè)院校課程聯(lián)盟正在打造在線精品課程平臺(tái),將實(shí)現(xiàn)全省職校共建共享。

      不少認(rèn)為,應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期招不到學(xué)生、專業(yè)設(shè)置過時(shí)、教學(xué)條件比較差的職校進(jìn)行合并,對(duì)一些行業(yè)和企業(yè)辦的技工學(xué)校進(jìn)行調(diào)整,已經(jīng)停辦或無力繼續(xù)辦學(xué)的,實(shí)行關(guān)停并轉(zhuǎn)。

      三要與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密融合。職業(yè)教育是“跨界”的教育,單憑學(xué)校、教育部門抓職業(yè)教育,不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。廣東省教育廳副廳長(zhǎng)邢鋒介紹,廣東近年來大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),并以此推動(dòng)職業(yè)教育“擴(kuò)容、提質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)”,提高職業(yè)院校服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,做到職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

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