發(fā)布時間:2021-06-09 10:46:00來源:七考網(wǎng)
1.企業(yè)人力資源、財務(wù)(稅務(wù))管理人員。
2.人力資源服務(wù)機構(gòu) 從業(yè)人員。
3.會計事務(wù)所、稅務(wù)所從業(yè)人員。
4.其他從事薪、稅崗位從業(yè)人員。
薪稅師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅師的需求量也將越來越大。
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
針對考試熱點,結(jié)合較新時政做解讀,輔助薪稅師能力提升。
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徐陽
薪稅/人力資源服務(wù)。在人力資源服務(wù)行業(yè)有超過15年的經(jīng)驗,歷任國企、民企、外企的管理崗位。參與并領(lǐng)導(dǎo)過招聘、派遣、外包、法律咨詢等眾多人力資源服務(wù)項目。對人力資源管理、政策分析、風(fēng)險管控有豐富的經(jīng)驗與系統(tǒng)的方法論。
陸向宇
上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)碩士/上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院/在職碩士生導(dǎo)師。擁有20年財務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,幫助多家企業(yè)完善了稅收合規(guī)體系,合法合規(guī)為企業(yè)節(jié)稅和為企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。擁有世界500強跨國企業(yè)財務(wù)管理背景,對全球財務(wù)領(lǐng)域的理念和實操都具有豐富的經(jīng)驗。
煙臺學(xué)薪稅師哪家培訓(xùn)班靠譜?小編推薦高頓財經(jīng)教育學(xué)校。高頓財經(jīng)引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、會計職稱等在內(nèi)的全球含金量較高的財經(jīng)職業(yè)資格認(rèn)證,為學(xué)員提供認(rèn)證考試培訓(xùn)、行業(yè)前沿資訊、實務(wù)技能訓(xùn)練、職業(yè)發(fā)展活動等教育服務(wù)。來自高頓的學(xué)員具有財經(jīng)知識,擁有更好的職業(yè)發(fā)展,贏得更受尊重的社會地位。
薪稅師職業(yè)規(guī)劃是什么?
(1)納入人才庫
目前咱們國家已經(jīng)有6個地區(qū)有了地方性的人才庫,符合人才庫申請的薪稅師都可以申請進入。而進入薪稅師人才庫之后,不僅在網(wǎng)上就可以查到你的個人信息,而且你還可以免費參加一些薪稅師的人才交流會,認(rèn)識、結(jié)交更多的人脈,找到更好的工作。
(2)大中型企業(yè)的人事和財務(wù)部門
從薪稅師協(xié)會網(wǎng)了解到,薪稅師目前已經(jīng)受到了薪稅主流組織的認(rèn)可,一些大型的人力資源企業(yè)比如中智集團,已經(jīng)設(shè)有專門的薪稅服務(wù)崗位。與此同時呢,也有越來越多的單位,在招聘人員時,把擁有薪稅師證書作為招聘時的優(yōu)先錄用條件。
(3)稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機構(gòu)
有人計算過,中國目前納稅的主體已經(jīng)超過總?cè)丝诘囊话脒€要多,達到了9.6億人,稅務(wù)問題牽涉到每一個家庭、每一個人。對于稅務(wù)方面的需求,未來只會越來越大,因此稅務(wù)師事務(wù)所也是不錯的選擇。
(4)個人創(chuàng)業(yè)
新個稅法的推行對于中高等收入的小伙伴影響較大,至少你現(xiàn)在有可能工資沒漲多少,但是稅收卻增多了,這正是因為累計預(yù)扣法的出現(xiàn)。那么中高等收入的小伙伴未來對于薪稅方面的需求就會增加,如何提前計算好累計免稅收入、累計專項附加扣除等等費用,讓自己的稅負(fù)在合理范圍內(nèi)更少一點。薪稅師可以為他們提供這方面的服務(wù),因此,優(yōu)質(zhì)的薪稅師不僅可以選擇在企業(yè)工作,也可以選擇自己去創(chuàng)業(yè)!
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