2021年鄭州人力資源管理師報考條件是什么?2021年河南鄭州人力資源管理師報考條件二級有什么要求?河南鄭州人力資源管理師二級報名門檻比較高，除非具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上，否則不能跨級報考。

人力資源管理師報考條件

人力資源管理員(具備以下條件之一者)(國家職業(yè)資格四級)

(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工4年(含)以上

(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)(國家職業(yè)資格三級)

(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書) 并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

HR為什么要考人力資源管理師?

對于HR而言，如果你經歷過以下的情況，那你就會覺得有考個證書的必要了：

面試碰壁，被心儀的公司拒之門外，到后來知道較關鍵的原因是缺個二級人力資源管理師資格證書，腸子都悔青了，所謂是證到用時方恨少;

升職受阻，在一個崗位工作好幾年一直得不到提升，有個證書加持的話，多少還能有點底氣;

……

考試學習期間，不僅可以一直保持學習狀態(tài)，提升專業(yè)技能，在學習中擴散思維，說不定會有意想不到的收獲。

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