事業(yè)單位在我們眼中就是福利待遇好，工作輕松穩(wěn)定的工作，很多人都想考事業(yè)單位。那么事業(yè)單位到底有沒(méi)有年終獎(jiǎng)呢?在我們眼中，既然年終獎(jiǎng)是公司發(fā)給員工的福利，部分私企都有年終獎(jiǎng)，事業(yè)單位這種福利待遇好的單位不可能沒(méi)有。但是事實(shí)卻是相反的，事業(yè)單位不存在年終獎(jiǎng)，平時(shí)我們說(shuō)的事業(yè)單位年終獎(jiǎng)，其實(shí)是事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，是事業(yè)單位工資的組成部分，只是由于改工資組成部分是一年發(fā)一次，而且金額不低，所以大家誤以為是事業(yè)單位年終獎(jiǎng)。

在事業(yè)單位工資中有一項(xiàng)年終一次性獎(jiǎng)金，改獎(jiǎng)金是對(duì)年度考核稱(chēng)職(合格)及以上的工作人員，發(fā)放的年終一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基本工資。也就是大家常說(shuō)事業(yè)單位有13個(gè)月的工資，這就是第十三個(gè)月的工資，也是咱們常說(shuō)的事業(yè)單位年終獎(jiǎng)。

事業(yè)單位職工工資高低與各縣財(cái)政收入息息相關(guān)，各種補(bǔ)貼也一樣，所以事業(yè)單位職工之間的工資差距較大，補(bǔ)貼種類(lèi)不盡相同。