事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革后人員編制會(huì)如何調(diào)整?不妨進(jìn)來(lái)看一看!今冬明春的機(jī)構(gòu)改革，一些部門(mén)在編制性質(zhì)方面都有很大的調(diào)整，有些原先的局屬事業(yè)單位將改為行政編制，比如擔(dān)負(fù)行政職能的，有些會(huì)從事業(yè)局剝離，還有一些之前擔(dān)負(fù)執(zhí)法任務(wù)的，也會(huì)調(diào)整為行政編制。行政和事業(yè)混編，長(zhǎng)期以來(lái)都是絕大多數(shù)部門(mén)的編制常態(tài)，而且事業(yè)編一直占據(jù)著最大頭，公務(wù)員比例要少很多。那么問(wèn)題來(lái)了，隨改入崗的原事業(yè)編人員在進(jìn)入行政單位之后，未來(lái)的身份如何界定成了最為關(guān)注的事情。

在這許多改革項(xiàng)目中，又以“事業(yè)單位編制”為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)，今天小編就跟大家來(lái)嘮一嘮事業(yè)單位編制的那些事兒。這一輪機(jī)構(gòu)改革，要說(shuō)誰(shuí)最吃虧，無(wú)疑是事業(yè)單位，一些事業(yè)單位，在改革中，一部分原本捧著鐵飯碗的事業(yè)單位，要面臨極大的變化，一部分人，也馬上要適應(yīng)新的狀態(tài)。

那么，在這輪改革中，事業(yè)單位究竟有哪些變化呢?

第一，鐵飯碗沒(méi)了。一些經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的事業(yè)單位，即將退出事業(yè)單位序列，變成真正意義上的企業(yè)，自負(fù)盈虧的企業(yè)，其工作人員也將從財(cái)政供養(yǎng)的事業(yè)單位工作人員，變?yōu)槠髽I(yè)職工，這樣一來(lái)，企業(yè)變成了自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體，相應(yīng)的鐵飯碗自然也就沒(méi)有了，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是可以通過(guò)合法的程序，解雇員工的。

第二，編制沒(méi)了。這一部分主要涉及公立醫(yī)院的醫(yī)生和公立學(xué)校的教師，在此之前，學(xué)校和醫(yī)院已經(jīng)在形式上實(shí)行了聘任制，但是保留單位的事業(yè)單位性質(zhì)，人員編制是所謂的工勤編制，但是這次改革之后，醫(yī)院和學(xué)校的工勤編制將不復(fù)存在，大家將變成實(shí)質(zhì)意義上雇傭制人員，從理論上講，學(xué)校和醫(yī)院，也是可以開(kāi)除老師和醫(yī)生的。

第三，車(chē)補(bǔ)沒(méi)了。關(guān)于車(chē)補(bǔ)，目前的情況是，行政編制人員和參公人員，是享受車(chē)補(bǔ)的，但是事業(yè)單位不享受車(chē)補(bǔ)，目前，已經(jīng)有8個(gè)省市，明確了事業(yè)單位工作人員不享受車(chē)補(bǔ)，雖然其他省市暫未出臺(tái)相關(guān)政，但是從目前的導(dǎo)向來(lái)看，全部事業(yè)單位人員不享受車(chē)補(bǔ)的可能性很大。

這三類事業(yè)單位：部分確定取消事業(yè)編!

先來(lái)說(shuō)說(shuō)“不幸”的消息，那就是有三類事業(yè)單位將被取消編制：公立醫(yī)院、高校教師以及事業(yè)單位中的工勤崗位。

公立醫(yī)院和高校：從2017年發(fā)布了相關(guān)條例之后，某些省份就開(kāi)始動(dòng)起來(lái)了——比如在2017年9月，山東省就率先收回5000個(gè)事業(yè)單位編制;之后在11月29日，遼寧省也在發(fā)布會(huì)上提出從2018年前期，將逐步回收事業(yè)單位編制15萬(wàn)名!

工勤技能崗：由于工勤崗的工作性質(zhì)以及精簡(jiǎn)資源的目的，所以現(xiàn)在很多事業(yè)單位的編內(nèi)的工勤崗其實(shí)都已經(jīng)外包出去了，未來(lái)也不會(huì)再招帶編制的工勤技能崗。不過(guò)老員工不用擔(dān)心，還是保持原有編制待遇，只是新招崗位不再帶有編制。